Как рекрутировать, соблазняя и соблазняя – рекрутировать?
8 техник, которые помогут вам рекрутировать новых партнёров в свой сетевой бизнес:
- Разговор начинайте издалека, профессионал всегда начинает разговор издалека;
- Действуйте пошагово, соблазнитель, как и крутой рекрутер действует пошагово и объясняет каждый шаг;
- Давайте время на сомнения и размышление. Кандидаты должны сопротивляться и «ломаться», давайте время на размышление, но не слишком долго;
- Делайте комплименты, но не путайте с лестью. Помните, комплимент должен быть: коротким; с вопросом на конце; тому, что человек выбрал сам.
Например: «Ольга, у вас классные часы, где покупали?»; - Дарите подарки, — подарок, это признак любви, внимания, направленности энергии. Для женщины это важно, поэтому подарки очень хорошо работают в соблазнении и в рекрутинге, потому что рекрутинг как соблазнение. Когда кандидат видит, что мы ему что-то дарим, это признак того, что мы хотим продолжительных взаимоотношений, деловых и партнерских, и поэтому кандидат начинает нам доверять;
- «Убивайте дракона», — если вы демонстрируете, что ради кандидата вы готовы перестраивать свои планы, готовы чем-то пожертвовать, то это всегда плюс в вашу сторону. У кандидатов в процессе рекрутинга появляется твердая убежденность «раз он в это вкладывается, значит, он верит в перспективу” и вероятность сделки повышается;
- Рискуйте и жертвуйте. Платите за чай или кофе, если можете себе это позволить. Делайте какие-то символические жесты, которые нравятся и женщинам, и кандидатам;
- Мастерски отрабатывайте возражения.
Сегодня мы поговорили о женщинах, а в следующем посте поговорим о том, как рекрутировать мужчин, и существует ли бизнес по-женски.
Друзья напишите в комментариях какие секретные методы в рекрутировании есть у вас.
Как В 5 Шагов Начать Онлайн МЛМ Бизнес с Нуля
