Возможно ли Заинтересовать Человека Сетевым Бизнесом, Если Он Этого Не Хочет?

Как Вы думаете, Возможно ли Заинтересовать Человека Сетевым Бизнесом, Если Он Не Хочет Приходить На Обучение И Покупать Продукцию…?
Знаете, какой ответ? – Никак!
И вот почему…
95% сетевиков пришли в индустрию из обычных трудящихся без какого-либо опыта ведения собственного бизнеса. Как раз, поэтому вышестоящие лидеры, учат первым делом создать список из 100 имён, куда входят Ваши друзья и знакомые.
Читать далее »

Как выбрать свой бизнес в интернете, который будит приносить вам большие деньги?

Здорово, когда бизнес которым ты занимаешься, приносит тебе не только деньги, но и большое удовольствие от самого процесса.

Не многие могут этим похвастаться.

А ведь самое главное – это добиться именно своего успеха, не ориентироваться на всеобщие стандарты которые у нас существуют, а понять именно то, что важно и нужно только вам, что отвечает вашим принципам и интересам.
Читать далее »

Секреты  состояния энтузиазма раскрыты.

Всем нам известно, что энтузиазм в сетевом бизнесе просто необходим и когда он падает, опускаются руки и ничего делать не хочется.

Как раскрыть свой потенциал и всегда поддерживать состояние энтузиазма.

Для этого вам надо знать три простых секрета.

1.Делайте что-то не для себя, а для кого-то другого.

Да, когда мы делаем что-то не для себя, мы получаем дополнительную мотивацию.
Читать далее »

«Слово не воробей, вылетит — не поймаешь» 

Всем нам известно, что сетевой бизнес – это бизнес отношений и как мы будим строить эти отношения, зависит только от нас.

Что бы завязать рабочие отношения с человеком, изначально мы проводим переговоры. И только после правильной презентации нашего бизнеса, человек принимает решение, вступать ли ему в бизнес.

Ни для кого не секрет, что большинство решений в нашей жизни принимается подсознательно. Подсознание человека реагирует на определенные стимулы, например слова благодаря этому можно предопределить исход беседы с человеком . ⠀
Читать далее »

Как рекрутировать мужчин в бизнес?

Не секрет, что сетевой маркетинг  является женским бизнесом, мужчины конечно есть и уж если они приходят в сетевой бизнес однозначно достигают больших вершин и больших выплат.

Всем нам известно, что сетевой бизнес как правила связан с большим количеством отказов, мужчины же очень ранимы к неудачам. Они практически не выносят поражений.
Читать далее »

Очень горячая тема для сетевиков.

Эта тема настолько актуальна, что с её прямым влиянием сталкивается почти каждый начинающий сетевик.

А всё дело в том, что очень часто человек решивший связать свою деятельность с сетевым бизнесом, очень долго и взвешено принимают решение активировать контракт или сначала изучить новые методы  продвижения в МЛМ.

В итоге одни так и не решаются на действия, а многие другие, взвесив все преимущества сетевого бизнеса,  выбирают двигаться дальше и тем самым открывают себе путь к достижению своих самых смелых желаний.
Читать далее »

Секреты общения с людьми, которые нам не нравятся.

Как бы нам не хотелось, что бы на нашем жизненном пути попадались только хорошие, добрые, внимательные, умные, щедрые люди.
Как бы ни хотелось, создать вокруг себя прекрасную  среду, где никто никогда не будет расстроен, никто не будет ругаться и клеветать на других.

Жизнь нам диктует свои правила, мы живём в неидеальном мире, и нам встречаются люди  способные свести  с ума даже самого уравновешенного человека. Они бывают резки, любят распускать слухи, лезут в наши дела.
Читать далее »

Инструменты соблазнителя и рекрутера в сетевом бизнесе.

Как рекрутировать, соблазняя и соблазняя – рекрутировать?
8 техник, которые помогут вам  рекрутировать новых партнёров в свой сетевой бизнес:

  • Разговор начинайте издалека, профессионал всегда начинает разговор издалека;
  • Действуйте пошагово, соблазнитель, как и крутой рекрутер действует пошагово и объясняет каждый шаг;
  • Давайте время на сомнения и размышление. Кандидаты должны сопротивляться и «ломаться», давайте время на размышление, но не слишком долго;
  • Делайте комплименты, но не путайте с лестью. Помните, комплимент должен быть: коротким; с вопросом на конце; тому, что человек выбрал сам.
    Например: «Ольга, у вас классные часы, где покупали?»;
  • Дарите подарки, — подарок, это признак любви, внимания, направленности энергии. Для женщины это важно, поэтому подарки очень хорошо работают в соблазнении и в рекрутинге, потому что рекрутинг как соблазнение. Когда кандидат видит, что мы ему что-то дарим, это признак того, что мы хотим продолжительных взаимоотношений, деловых и партнерских, и поэтому кандидат начинает нам доверять;
  • «Убивайте дракона», — если вы демонстрируете, что ради кандидата вы готовы перестраивать свои планы, готовы чем-то пожертвовать, то это всегда плюс в вашу сторону. У кандидатов в процессе рекрутинга появляется твердая убежденность «раз он в это вкладывается, значит, он верит в перспективу” и вероятность сделки повышается;
  • Рискуйте и жертвуйте. Платите за чай или кофе, если можете себе это позволить. Делайте какие-то символические жесты, которые нравятся и женщинам, и кандидатам;
  • Мастерски отрабатывайте возражения.
    Сегодня мы поговорили о женщинах, а в следующем посте поговорим о том, как рекрутировать мужчин, и существует ли бизнес по-женски.

Читать далее »

Меньше философии – больше действий .

 

Меньше философии – больше действий .
Или, Как создать себе личный бренд бесплатно в социальных сетях

 Удачный или неудачный подход к ведению своего бизнеса в социальных сетях может вас обогатить или разорить, сделать популярным или опозорить за один пост.
Какую стратегию выбрать?
Как вести свою личную страницу в социальных сетях?
Читать далее »

Команда и Командообразование.

 

Дорогие друзья все ли понимают о серьёзности создания команды в своём бизнесе?

Какая у вас будит команда? Как её создать? Каких людей приглашать в команду, а каких нет.

Сегодня тема моего поста команда и командообразование.

Итак, что же, собственно говоря, обозначает слово КОМАНДА?

У каждого из вас есть своё определение этому слову, я же сегодня раскрою своё.
Читать далее »